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畜牧獸醫(yī)新技術(shù)范文第1篇

關(guān)鍵詞：農(nóng)村；畜牧獸醫(yī)；新技術(shù)；推廣體系；建設(shè)

在農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展過程中，畜牧業(yè)屬于重要經(jīng)濟組成部分，該行業(yè)的發(fā)展受到國家高度重視。畜牧獸醫(yī)技術(shù)運用和行業(yè)發(fā)展息息相關(guān)，但受到多種因素影響，新技術(shù)的推廣體系尚未完全建立，影響工作成效。對此，有必要就農(nóng)村地區(qū)畜牧獸醫(yī)的技術(shù)推廣體系展開全面分析。

1農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系建設(shè)的重要性

隨著農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟體系中，畜牧業(yè)占據(jù)重要地位。畜牧獸醫(yī)工作開展期間，運用新技術(shù)對畜牧行業(yè)發(fā)展具有促進作用，所以新技術(shù)的推廣工作十分重要。具體而言，技術(shù)推廣工作體系的建設(shè)有如下幾方面價值。首先，由于畜牧獸醫(yī)相關(guān)工作具備公益性，能解決農(nóng)村地區(qū)畜牧養(yǎng)殖階段面臨的動物疾病治療問題，加大力度推廣獸醫(yī)新技術(shù)，能提高養(yǎng)殖人員對技術(shù)的認識，積極配合畜牧獸醫(yī)，參與技術(shù)推廣，提高畜牧業(yè)的生產(chǎn)水平[1]。其次，當(dāng)前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中畜牧業(yè)占據(jù)比例日益提高，且畜牧領(lǐng)域中涌現(xiàn)出的新技術(shù)越來越多，對獸醫(yī)人員的綜合素質(zhì)要求更高。為保證畜牧獸醫(yī)相關(guān)工作順利開展，需要具備完善的技術(shù)推廣體系。合理運用獸醫(yī)新技術(shù)，輔助畜牧業(yè)生產(chǎn)，優(yōu)化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，幫助農(nóng)戶創(chuàng)造更高收益，帶動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。最后，由于畜牧業(yè)在農(nóng)村經(jīng)濟體系當(dāng)中地位顯著，因此，只有具備完善的推廣體系，才能保證新技術(shù)的順利推廣，發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，調(diào)整畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，改善人們的生活環(huán)境，提高收入。

2農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系建設(shè)存在的問題

2.1制度不完善

部分農(nóng)村地區(qū)在畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣階段，無論是推廣方案還是推廣措施的設(shè)計都存在不合理之處。由于推廣制度缺乏，地區(qū)各職能部門的推廣責(zé)任不明，難以按照當(dāng)?shù)赝茝V工作實際需求展開各項工作。除此之外，人員考核制度缺乏，導(dǎo)致相關(guān)人員技術(shù)推廣工作熱情不高[2]。

2.2推廣團隊缺乏

新技術(shù)的推廣應(yīng)由專業(yè)團隊進行，但從農(nóng)村現(xiàn)有技術(shù)推廣隊伍來看，還存在各類問題，主要表現(xiàn)在獸醫(yī)人才準入門檻低，無論是專業(yè)能力還是推廣工作水平都相對不足，推廣過程中理論和實踐結(jié)合不緊密。同時，推廣人員考核制度不完善，學(xué)習(xí)、競爭等意識缺乏，難以積極參與推廣工作。此外，部分農(nóng)民對獸醫(yī)新技術(shù)的理解不夠深入，不能積極配合推廣人員，制約技術(shù)推廣體系的順利建設(shè)。2.3缺乏資金支持技術(shù)推廣體系建設(shè)期間，由于部分地區(qū)資金投入較少，導(dǎo)致技術(shù)推廣過程受到限制。由于推廣人員缺乏必要設(shè)施和設(shè)備支持，導(dǎo)致推廣條件和實際要求不符，影響技術(shù)推廣工作成效。因此，還需從資金投入方面入手，將推廣體系加以完善[3]。

3農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系建設(shè)途徑

3.1完善頂層設(shè)計，制定推廣制度

為保證農(nóng)村地區(qū)畜牧獸醫(yī)有關(guān)新技術(shù)能順利推廣，需要強化頂層設(shè)計，完善推廣體系建設(shè)，制定完善的責(zé)任制度。政府方面可發(fā)揮職能作用，為畜牧獸醫(yī)相關(guān)工作的開展提供有支持，嚴格按照農(nóng)村地區(qū)畜牧行業(yè)技術(shù)的發(fā)展情況，遵循科學(xué)合理的工作原則，完成推廣方案的制定，鼓勵技術(shù)推廣，要求農(nóng)民學(xué)習(xí)各類新技術(shù)。在制度制定方面，需要政府機構(gòu)和當(dāng)?shù)匦竽莲F醫(yī)部門展開深入交流，明確各技術(shù)推廣主體責(zé)任和義務(wù)，保證推廣過程權(quán)責(zé)清晰。與此同時，還需結(jié)合農(nóng)村畜牧行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，完善服務(wù)體系，以技術(shù)角度分析服務(wù)質(zhì)量，保證新技術(shù)的推廣和應(yīng)用成效。制度中還需明確推廣人員工作責(zé)任，制定完善的考核機制，必要時利用獎勵制度激發(fā)人員推廣工作參與積極性，還可適當(dāng)進行處罰，提高人員責(zé)任意識，為技術(shù)推廣質(zhì)量的保證提供支持[4]。

3.2塑造中堅力量，打造高素質(zhì)團隊

農(nóng)村地區(qū)畜牧行業(yè)發(fā)展迅速，為保證技術(shù)推廣工作得以順利進行，勢必要組建高素質(zhì)的推廣團隊，塑造中堅力量，具體應(yīng)從如下幾方面入手。第一，從畜牧獸醫(yī)引入角度分析，應(yīng)注意人才的技術(shù)考核，兼顧實踐能力考核，優(yōu)先選擇學(xué)習(xí)能力強，且工作時間久的技術(shù)人才，把握人才引入關(guān)卡，提高技術(shù)團隊人才素質(zhì)；第二，針對現(xiàn)有畜牧獸醫(yī)人才隊伍加大培訓(xùn)力度，重點將新技術(shù)向獸醫(yī)講解，不斷豐富其理論知識體系，結(jié)合實踐經(jīng)驗，提高技術(shù)水平，使推廣工作具備人才支持；第三，對于其他推廣崗位人員，應(yīng)重點利用績效考核，激發(fā)人員參與推廣工作積極性，具體可按照當(dāng)?shù)丶夹g(shù)推廣需求，確定考核頻率，為人員提供物質(zhì)或資金獎勵，引入競爭機制，提高推廣人員競爭、學(xué)習(xí)等意識，激發(fā)其工作熱情；第四，做好技術(shù)宣傳工作，重點面向養(yǎng)殖人員，積極向其講解新技術(shù)的使用優(yōu)勢，使其轉(zhuǎn)變觀念，能在推廣工作當(dāng)中積極配合相關(guān)人員。技術(shù)推廣階段還應(yīng)由畜牧獸醫(yī)和推廣工作人員共同組織技術(shù)宣傳隊伍，按照養(yǎng)殖人員存在的各類問題展開精準指導(dǎo)，向農(nóng)民講述科學(xué)養(yǎng)殖技術(shù)，提高農(nóng)民對獸醫(yī)技術(shù)的掌握程度，完善推廣體系，加強技術(shù)宣傳，強化養(yǎng)殖人員教育和引導(dǎo)，使新技術(shù)快速傳播，解決農(nóng)民養(yǎng)殖過程存在的現(xiàn)實問題，讓技術(shù)推廣更具針對性。通過上述措施，不斷完善推廣工作團隊組成，促使技術(shù)推廣順利進行[5]。

3.3增加資金投入，為技術(shù)推廣提供支持

在畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣階段，要依賴大量技術(shù)設(shè)備輔助推廣工作。對此，應(yīng)由農(nóng)村地區(qū)畜牧管理部整合多方力量，為新技術(shù)的推廣爭取更多資金支持，提高推廣質(zhì)量。結(jié)合推廣要求，組織工作人員展開學(xué)習(xí)，利用資金為其提供物質(zhì)保障，輔助技術(shù)推廣工作順利進行。鑒于當(dāng)前農(nóng)村地區(qū)畜牧獸醫(yī)的防疫制度及基本設(shè)施配備的還不完善，因此，還需根據(jù)資金投入程度，對防疫制度及基礎(chǔ)設(shè)施加以完善。由于動物防疫流程較為復(fù)雜，傳統(tǒng)工作的開展由于標(biāo)準流程缺乏，大多依賴畜牧獸醫(yī)工作經(jīng)驗進行，工作期間耗時耗力，所以，需要將防疫流程加以完善，保證制度合理，呼吁多個部門共同參與，充分利用政府部門的資金力量，引入更多防疫設(shè)備，充分發(fā)揮防疫設(shè)備價值，提高工作效率。針對各項基礎(chǔ)設(shè)備，還需制定完善的維護、保養(yǎng)制度，為技術(shù)推廣提供充足的物質(zhì)保障。

畜牧獸醫(yī)新技術(shù)范文第2篇

在農(nóng)村農(nóng)業(yè)體系建設(shè)中，畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系是非常重要的構(gòu)成環(huán)節(jié)，為農(nóng)村畜牧業(yè)發(fā)展提供了可靠保障，也為農(nóng)民增收創(chuàng)造了有利條件?，F(xiàn)階段，隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，畜牧業(yè)發(fā)展中農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系建設(shè)受到了人們的廣泛關(guān)注。現(xiàn)對農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系建設(shè)中存在的問題進行分析，進而提出有效的解決措施。

[關(guān)鍵詞]

農(nóng)村；畜牧獸醫(yī)；技術(shù)推廣；體系構(gòu)建

在社會快速進步及經(jīng)濟不斷發(fā)展的形勢下，畜牧業(yè)成了農(nóng)村的增收行業(yè)之一，在很多地區(qū)得到了大力支持，且國家出臺了一些支持政策，使得農(nóng)村畜牧業(yè)發(fā)展越來越快。在農(nóng)村畜牧養(yǎng)殖中，動物疾病問題較為常見。與傳統(tǒng)畜牧業(yè)發(fā)展相比，現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展更加重視科技性，畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣受到了人們的廣泛關(guān)注，并得到了很大的支持與保障，促進了農(nóng)村畜牧業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展。

1農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系建設(shè)中存在的問題

1.1技術(shù)推廣人員不足

現(xiàn)階段，在農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系建設(shè)中還存在著很多問題，技術(shù)推廣人員不足就是一個非常重要的方面。從技術(shù)推廣人員數(shù)量方面來看，農(nóng)村從事畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣的人員較少，很多鄉(xiāng)村只有1～2名畜牧獸醫(yī)，導(dǎo)致工作量非常大，極大地降低了對新技術(shù)推廣的積極性。根據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示，現(xiàn)今農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣人員年齡偏大，專業(yè)水平較低，知識陳舊，綜合素質(zhì)不高，導(dǎo)致工作效果較差。從政府角度分析，存在著投入不足的問題，導(dǎo)致工作人員收入較低，無法吸引高素質(zhì)、高水平的專業(yè)人才，制約了農(nóng)村畜牧業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

1.2基礎(chǔ)設(shè)施老化

目前，農(nóng)村畜牧獸醫(yī)站的設(shè)備、設(shè)施陳舊、老化，工作場所較為簡陋，部分貧困鄉(xiāng)村甚至沒有辦公場所，再加上各級政府對畜牧獸醫(yī)站的投入不足，導(dǎo)致基礎(chǔ)設(shè)施不完善，甚至部分地區(qū)畜牧獸醫(yī)站盡管得到了優(yōu)化升級，但依然未改善農(nóng)村畜牧獸醫(yī)站的工作現(xiàn)狀，導(dǎo)致農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系建設(shè)無法順利進行，影響了農(nóng)村畜牧業(yè)的穩(wěn)定、長遠發(fā)展。

1.3免疫管理機制不健全

在我國動物防疫法律法規(guī)中，對動物疫病免疫情況進行了嚴格規(guī)定，然而在實際工作中，農(nóng)村畜牧獸醫(yī)站未能嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，導(dǎo)致出現(xiàn)動物疫病免疫不當(dāng)，影響了農(nóng)村畜牧業(yè)的健康發(fā)展。同時，農(nóng)村養(yǎng)殖戶的防疫意識薄弱，導(dǎo)致防疫工作無法落實到位，進而出現(xiàn)動物疫病，增大了養(yǎng)殖戶的經(jīng)濟損失。

2加強農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系建設(shè)的措施

2.1增強人員綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力

在開展實際工作的時候，需要工作人員具有良好的業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)，所以，應(yīng)加強教育培訓(xùn)，調(diào)動工作人員的學(xué)習(xí)積極性，主動學(xué)習(xí)有關(guān)知識，掌握有關(guān)技能，從而滿足工作需求，達到預(yù)期的工作目標(biāo)。與此同時，工作人員還要學(xué)習(xí)與畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟、畜牧業(yè)發(fā)展等有關(guān)的知識，以此保證工作人員適應(yīng)市場發(fā)展，全面落實各項工作。除此之外，加強對獸醫(yī)防治、檢疫等人員進行專業(yè)鑒定，并發(fā)放專業(yè)證書，從而調(diào)動工作人員的工作熱情與積極性，保證農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系建設(shè)工作得以全面展開。

2.2重視基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

隨著農(nóng)村畜牧業(yè)的快速發(fā)展，農(nóng)村經(jīng)濟得到了一定的發(fā)展，農(nóng)民收入得到了一定的提升，而要想促進畜牧業(yè)的進一步發(fā)展，就要重視農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系的建設(shè)。在開展具體工作的時候，一定要加強政府有關(guān)部門的支持與配合，加大基礎(chǔ)設(shè)施投入力度，設(shè)立轉(zhuǎn)向資金，及時更新老化設(shè)備，健全基礎(chǔ)設(shè)施，從而保證農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系建設(shè)順利進行。與此同時，在政府支持與配合下，和有關(guān)專業(yè)院校、科研單位取得聯(lián)系，吸收專業(yè)技術(shù)人員，加強先進技術(shù)成果的運用，從而不斷完善農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系建設(shè)。除此之外，加強各專業(yè)合作社與集體組織的融資，增加企業(yè)或業(yè)主的資金投入，實現(xiàn)投入多元化，確保農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系建設(shè)有序落實。

2.3完善免疫管理機制

在動物免疫工作中，除了做好雞瘟、豬瘟等普通疫病的免疫工作之外，還要對口蹄疫、禽流感等重大動物疫病開展免疫工作，根據(jù)動物防疫法，落實強制免疫制度，從而提高免疫效果。與此同時，對不配合的獸醫(yī)機構(gòu)予以強制免疫，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處罰，確保強制免疫工作順利完成。除此之外，加強對養(yǎng)殖戶進行教育，不斷提高養(yǎng)殖戶的防疫意識，并組織養(yǎng)殖戶進行獸醫(yī)技術(shù)的學(xué)習(xí)，從而最大限度地降低動物疫病損失。針對各地區(qū)的具體情況，建立獸醫(yī)新技術(shù)培訓(xùn)班，讓養(yǎng)殖戶可以就近參加培訓(xùn)，便于養(yǎng)殖戶學(xué)習(xí)畜牧獸醫(yī)知識，促進獸醫(yī)新技術(shù)推廣，從而為農(nóng)村畜牧業(yè)發(fā)展提供可靠保障。

3結(jié)語

綜上所述，在農(nóng)村畜牧業(yè)發(fā)展中，獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系建設(shè)是一項系統(tǒng)、長期的工作，需得到各級政府部門及工作人員的重視，并且明確實際工作中存在的問題，從而結(jié)合當(dāng)?shù)氐木唧w情況，提出有效的解決措施，為各項工作的全面落實提供可靠保障。同時，在建設(shè)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系時，一定要重視基礎(chǔ)設(shè)施的完善，制定合理的免疫管理機制，提高養(yǎng)殖戶的防疫意識，從而取得預(yù)期的工作效果。

作者：李群康 單位：山東省安丘市景芝鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)管理站

參考文獻

[1]石福榮.加強農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系建設(shè)初探[J].科研，2016，（11）：155.

[2]蘇志宏.淺談加強農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系建設(shè)[J].工程技術(shù)：全文版，2016，（12）：57.

[3]吳文華.淺談農(nóng)村畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系中的問題及對策[J].醫(yī)藥衛(wèi)生：文摘版，2016，（5）：295.

[4]張怡竹.加強農(nóng)村畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系建設(shè)的探析[J].農(nóng)業(yè)與技術(shù)，2016，36（16）：226.

畜牧獸醫(yī)新技術(shù)范文第3篇

關(guān)鍵詞：畜牧；獸醫(yī)；工作；解決方案

隨著我國經(jīng)濟發(fā)展水平的不斷提升，我國經(jīng)濟構(gòu)成出現(xiàn)了一定的改變，畜牧業(yè)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作中占據(jù)的地位越來越重要，畜牧業(yè)的管理形式也出現(xiàn)了很多大的改變。傳統(tǒng)意義上的獸醫(yī)服務(wù)領(lǐng)域在不斷地縮減，又受到其他因素的影響導(dǎo)致畜牧獸醫(yī)團隊的建設(shè)出現(xiàn)了阻礙，導(dǎo)致畜牧獸醫(yī)工作涌現(xiàn)了大量的問題。

1我國畜牧獸醫(yī)工作中出現(xiàn)的問題

其主要分為以下幾點：第一，畜牧獸醫(yī)站綜合技術(shù)過于老套?，F(xiàn)階段大量工作人員都是從散養(yǎng)戶轉(zhuǎn)變過來的，這些工作者的基礎(chǔ)技能較低，對新技術(shù)了解到不多，這樣會阻礙畜牧獸醫(yī)工作的現(xiàn)代化發(fā)展。第二，基礎(chǔ)設(shè)施過于陳舊。實際畜牧獸醫(yī)工作的資金投資較少，醫(yī)療設(shè)施、建筑物基礎(chǔ)設(shè)備難以滿足實際工作的需求。第三，管理系統(tǒng)不全面。實際工作中工作人員并不明確自己的工作內(nèi)容和責(zé)任，這是因為管理系統(tǒng)構(gòu)建不全面，并且在考察過程中無法對工作者實施有效的激勵。第四，工作存在約束性。現(xiàn)階段，我國畜牧業(yè)的發(fā)展速度較快，導(dǎo)致畜牧業(yè)的范圍較為大，又受到其他因素的影響，導(dǎo)致畜牧獸醫(yī)工作存在約束性。第五，思想理念過于落后。因為現(xiàn)階段我國畜牧獸醫(yī)團隊的很多工作者都是從散養(yǎng)戶轉(zhuǎn)型過來的，他們的年齡較大，思想觀念過于老套，無法有效處理團隊中存在的問題，并且在工作中沒有構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的團隊觀念，從而影響畜牧獸醫(yī)工作的質(zhì)量。

2提升畜牧獸醫(yī)工作水平的方案

其主要分為以下幾點：第一，提升畜牧獸醫(yī)工作者的綜合素養(yǎng)。一方面要為畜牧獸醫(yī)工作者構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的工作氛圍，從而提升畜牧獸醫(yī)工作者對自身工作的喜愛。另一方面，需要結(jié)合實際清苦，設(shè)計相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容，對在職畜牧獸醫(yī)工作者實施全方面的培訓(xùn)，從而優(yōu)化畜牧獸醫(yī)工作者的技能，從而引導(dǎo)畜牧獸醫(yī)工作者向著專業(yè)化和現(xiàn)代化發(fā)展。第二，提升基礎(chǔ)設(shè)備的建設(shè)。對畜牧獸醫(yī)工作而言，最重要的就是動物疾病治療、防疫以及檢疫等工作，這些工作內(nèi)容都需要結(jié)合相關(guān)的設(shè)備進行。由此，在現(xiàn)代化發(fā)展的背景下，需要提升對畜牧獸醫(yī)工作基礎(chǔ)設(shè)備的建設(shè)，政府需要加大對畜牧獸醫(yī)工作過程中的扶持，并且支持社會組織加大對畜牧獸醫(yī)工作的投資【1】。第三，設(shè)計全面的管理系統(tǒng)。在現(xiàn)代化發(fā)展的背景下，為了保障畜牧獸醫(yī)工作的有效實施，畜牧獸醫(yī)需要結(jié)合實際發(fā)展情況，設(shè)計全面的管理系統(tǒng)，并將其落實到實際工作中，從而加大對畜牧獸醫(yī)工作者的管理。第四，加大畜牧獸醫(yī)工作的現(xiàn)代化發(fā)展。在現(xiàn)代化發(fā)展的背景下，要增加對畜牧業(yè)新興技術(shù)的建設(shè)，結(jié)合新技術(shù)來獲取更好的效益，從而促使畜牧獸醫(yī)工作向著現(xiàn)代化推廣。除此之外，還要以整體為基礎(chǔ)，提升防疫團隊的建設(shè)和管理，這樣才有助于保障畜牧獸醫(yī)工作順利實施。同時，畜牧獸醫(yī)站要加大培訓(xùn)強度，全面提升獸醫(yī)工作者的綜合水平，并且支持社會、群眾對畜牧獸醫(yī)工作者進行全方位的監(jiān)察。第五，改變工作者的服務(wù)觀念。在現(xiàn)代化的發(fā)展環(huán)境中，畜牧獸醫(yī)站需要加大宣傳力度，及時改變工作者的服務(wù)理念，從而引導(dǎo)我國畜牧向著集中化、規(guī)模化發(fā)展。畜牧獸醫(yī)站還要提升工作者的集體觀念，并且不斷拓展畜牧業(yè)的服務(wù)規(guī)模，從而全面提升畜牧獸醫(yī)工作的服務(wù)質(zhì)量?？偠灾?，本文主要是以畜牧獸醫(yī)工作中存在的問題進行研究，以提升畜牧獸醫(yī)工作現(xiàn)代化為基礎(chǔ)，積極構(gòu)建專業(yè)的獸醫(yī)工作團隊，改變我國畜牧獸醫(yī)工作者的服務(wù)觀念，提出優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)新工作方向，從而促使畜牧獸醫(yī)工作順利實施。

參考文獻：

畜牧獸醫(yī)新技術(shù)范文第4篇

關(guān)鍵詞：畜牧；畜牧獸醫(yī)技術(shù)；推廣

如今，隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，畜牧業(yè)已逐漸成為增加農(nóng)民收入的主要產(chǎn)業(yè)，并在日常生活中發(fā)揮了重要作用。但是，在畜牧業(yè)發(fā)展的過程中，經(jīng)常受到多種疾病的影響，而傳統(tǒng)的治療方法幾乎沒有效果。當(dāng)前，為了解決這些問題，有必要利用現(xiàn)代醫(yī)學(xué)技術(shù)，其中最不能少的就是獸醫(yī)技術(shù)。為了更快更好地發(fā)展畜牧業(yè)，有必要積極推廣獸醫(yī)技術(shù)。

1鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣中存在的問題

1.1基層設(shè)施配置不完善

由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中缺乏專門的設(shè)施，所擁有的設(shè)施設(shè)備太簡單，并且由于設(shè)備的局限性，難以確保畜禽疾病的診斷和治療的準確性。一些偏遠的村莊沒有相應(yīng)的部門，因此難以推廣實用技術(shù)，畜牧業(yè)的科學(xué)技術(shù)無法滲透到人們的生活中，并且難以實現(xiàn)技術(shù)推廣的價值。

1.2相關(guān)推廣制度不完善

相關(guān)推廣制度缺乏完整性是當(dāng)前農(nóng)村畜牧和獸醫(yī)技術(shù)擴展中遇到的問題之一。推廣制度對整個鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧和獸醫(yī)技術(shù)的擴展有直接影響。良好的推廣制度可以確保鄉(xiāng)村和鄉(xiāng)村畜牧獸醫(yī)技術(shù)的推廣。但是，現(xiàn)有的畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣機制還不完善，在擴展過程中會遇到很多困難。當(dāng)畜禽疾病的傳染病狀況控制不住時，相關(guān)的規(guī)劃人員不能根據(jù)科學(xué)方法提出合理的規(guī)劃，最終會造成畜牧獸醫(yī)推廣工作不能得到安全的保障。

1.3人才平均數(shù)量不足，高端人才數(shù)量少

雖然我國對于獸醫(yī)專業(yè)人才重點培養(yǎng)，但是，相對較多的人才數(shù)量在當(dāng)前的人才缺口下仍顯不足。中國是農(nóng)業(yè)育種歷史悠久的農(nóng)業(yè)大國，養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展保持了較快的步伐，面對新型養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，相關(guān)人才仍然嚴重短缺，具有較高的研究能力和專業(yè)技能的高端人才更加缺乏。同時，由于很多地區(qū)在獸醫(yī)工作需要的配套軟硬件上仍然有較大缺口，地區(qū)偏僻加上條件不佳讓很多工作人員不愿意工作，這也是缺少相關(guān)領(lǐng)域人才的重要原因。這些問題阻礙了我國農(nóng)村獸醫(yī)技術(shù)的發(fā)展，同時也阻礙了鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)的推廣。

2完善畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣服務(wù)體系的發(fā)展建議

2.1加大投入保障力度

首先，必須確保有足夠的運營資金，以確保有效實施農(nóng)村畜牧業(yè)和獸醫(yī)技術(shù)推廣服務(wù)，為此，必須增加投入保障的力度。畜牧獸醫(yī)技術(shù)是農(nóng)村養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展的重要保證，因此需要確保其在發(fā)展過程中有效進行。當(dāng)前，農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖業(yè)已成為農(nóng)村居民重要的創(chuàng)收手段。必須對其整個產(chǎn)業(yè)鏈條進行全方向保護，因此在畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣中，必須根據(jù)其重要性在政策上進行合理分配，以闡明其重要性并確保日常工作的正常進行。在資金利用方面，應(yīng)首先強調(diào)對科學(xué)技術(shù)的投資，應(yīng)使資金的價值最大化利用，并應(yīng)明確科學(xué)技術(shù)是主要生產(chǎn)力，相關(guān)部分在資金分配上也應(yīng)該適當(dāng)優(yōu)先考慮畜牧獸醫(yī)技術(shù)的發(fā)展要求。同時，必須在籌資斗爭中積極利用自己的優(yōu)勢，在民間爭取合作融資，并利用自己的技術(shù)優(yōu)勢來發(fā)揮作用。同時以合理合法的民間融合資金作為保障相關(guān)技術(shù)研發(fā)的重要資金。

2.2完善員工管理制度

工作人員的素質(zhì)和能力在促進畜牧獸醫(yī)技術(shù)的體系中起著決定性的作用。因此，向工作人員提供定期的教育和培訓(xùn)。員工自己的學(xué)習(xí)自可促進他們自己的專業(yè)知識儲備。同時，需要改善和優(yōu)化員工的管理系統(tǒng)，并為員工創(chuàng)造一個越來越公平的工作環(huán)境。

2.3加強人才隊伍建設(shè)

加強人才隊伍的建設(shè)，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)提高畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣的最重要環(huán)節(jié)之一。必須不斷加強人才團隊的建設(shè)，以便更好地完成工作。只有這樣，才能獲得更好的提升效果。人才是整個推廣工作的執(zhí)行者，只有人才的支持才能更好地做好推廣工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站應(yīng)加強有關(guān)技術(shù)人員的技術(shù)和業(yè)務(wù)教育，以多種方式提高業(yè)務(wù)能力和責(zé)任心。只有通過這種團隊建設(shè)，獸醫(yī)技術(shù)的推廣才能更加順利。

3結(jié)語

畜牧業(yè)在我國的建設(shè)和發(fā)展中占有重要地位，促進畜牧獸醫(yī)技術(shù)發(fā)展可以迅速傳授行業(yè)新技術(shù)，并改善該行業(yè)的現(xiàn)狀。但是，在飼養(yǎng)過程中，畜牧獸醫(yī)機構(gòu)更加重視技能提升，增加資金投入，從根本上改善基礎(chǔ)設(shè)施，改善服務(wù)環(huán)境，以留住人才，提升人才，提供給畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作強大的人才保障。

參考文獻

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[4]王忠財，孔娜.淺談如何加強農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的推廣體系建設(shè)[J].中國畜牧獸醫(yī)文摘，2017，33（11）：30.

畜牧獸醫(yī)新技術(shù)范文第5篇

1.1基層畜牧獸醫(yī)人員的考核機制不健全

基層畜牧獸醫(yī)隊伍的人員組成比較復(fù)雜，傳統(tǒng)的觀念根深蒂固。在各項畜牧獸醫(yī)工作的開展過程中，缺乏責(zé)任感、使命感和為民服務(wù)意識，所以對其考核機制的健全至關(guān)重要。摒棄傳統(tǒng)的單一、片面考核方式，采用通過對其“德、能、勤、績、廉”的綜合考評，建立起科學(xué)、合理、高效的績效考評體系，有效調(diào)動基層畜牧獸醫(yī)人員的服務(wù)積極性與主動性。

1.2村級動物防疫員的素質(zhì)低、待遇低、隊伍不穩(wěn)定

村級動物防疫員隊伍是動物疫病防控體系的基礎(chǔ)，是動物強制免疫、畜禽標(biāo)識佩戴、免疫檔案建立和動物疫情報告等重要防疫措施實施的主體力量。但他們總體文化水平不高，接受教育培訓(xùn)的難度大，整體素質(zhì)較低，一定程度上影響了服務(wù)質(zhì)量。另外,雖然村級動物防疫員的工資也納入財政預(yù)算，但待遇水平仍然較低，導(dǎo)致隊伍不穩(wěn)定，影響了防疫質(zhì)量和進程以及其他工作的開展。

2如何加強基層畜牧獸醫(yī)人員的服務(wù)質(zhì)量

2.1加大基層畜牧獸醫(yī)隊伍建設(shè)的經(jīng)費投入

要加強我國的基層畜牧獸醫(yī)隊伍建設(shè)首先要著手解決的問題就是經(jīng)費問題。在經(jīng)費的規(guī)劃利用問題上，給予基層畜牧獸醫(yī)部門足夠的重視，將資金準確無誤的下達到基層，確保資金合理使用，從根本上強化基層畜牧醫(yī)療的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高服務(wù)群眾的硬件裝備水平。

2.2優(yōu)化基層畜牧獸醫(yī)隊伍的管理體制

明確基層畜牧獸醫(yī)部門的行政所屬，優(yōu)化基層畜牧獸醫(yī)隊伍的管理體制，明確管理對象與管理目標(biāo)，提高畜牧獸醫(yī)人員的工作效率。建立畜牧獸醫(yī)人員的工作監(jiān)督制度與績效考核制度。讓畜牧獸醫(yī)工作人員在科學(xué)的管理體制、合理的監(jiān)督考核體制下高效地工作，達到強化基層畜牧獸醫(yī)隊伍建設(shè)的最終目的。

2.3加強基層畜牧獸醫(yī)人才的培養(yǎng)與引進

積極引入高校優(yōu)秀畢業(yè)生，通過完善的薪資制度與考核體系，吸引人才、留住人才，為畜牧獸醫(yī)團隊注入新鮮血液，預(yù)防出現(xiàn)人才斷層的現(xiàn)象。

2.4全面加強基層畜牧獸醫(yī)人才的培訓(xùn)

注重對現(xiàn)有畜牧獸醫(yī)人員的培訓(xùn)和教育，積極為基層工作者營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境與工作環(huán)境，加大科技項目的推廣力度，并以此為手段，全面提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過引進相關(guān)專家開展技術(shù)研討會、座談會，全面提高畜牧獸醫(yī)人員的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)，提高為群眾服務(wù)的能力。

2.5加強基層畜牧獸醫(yī)團隊的社會監(jiān)督力度

通過養(yǎng)殖戶、廣大群眾的評議，提高基層工作人員的責(zé)任感與自律意識，接受廣大人民群眾的監(jiān)督，更好的做好基層服務(wù)工作。

2.6提升基層畜牧獸醫(yī)隊伍的現(xiàn)代化建設(shè)水平

首先，進一步明晰新形勢下基層畜牧獸醫(yī)服務(wù)隊伍的具體職責(zé)，有效解決其職責(zé)混亂、職能分工不清的現(xiàn)狀，進而實現(xiàn)服務(wù)性職能與公益性職能的分離。強化監(jiān)督體系與防疫體系的建設(shè)力度，實現(xiàn)防疫、監(jiān)督工作的標(biāo)準化與專業(yè)化。其次，加強基層畜牧技術(shù)推廣的建設(shè)、推廣力度。畜牧技術(shù)人員積極承擔(dān)起畜禽新品種選育、引進工作，積極深入生產(chǎn)一線，全面推動新技術(shù)的發(fā)展以及落實，整體提高畜牧業(yè)效益。再次，在整體上抓好防疫隊伍的建設(shè)與管理。強化基層防疫隊伍的建設(shè)力度，貫徹落實以人為本的工作理念，將任務(wù)責(zé)任到人、分片包干。政府部門將防疫經(jīng)費結(jié)合防疫工作的具體任務(wù)以及工作量進行下?lián)埽瑢⒎酪呓?jīng)費真正用到疫苗購入、防疫器械、工作人員補貼等行動中去，促進畜禽防疫隊伍的常態(tài)化建設(shè)，提高基層畜牧獸醫(yī)的服務(wù)質(zhì)量。第四，積極轉(zhuǎn)變基層畜牧獸醫(yī)人員的服務(wù)理念。生態(tài)化、規(guī)?；?、標(biāo)準化的養(yǎng)殖方式是現(xiàn)階段畜牧業(yè)發(fā)展的目標(biāo)，因此，必須通過教育、培訓(xùn)，盡快轉(zhuǎn)變基層畜牧獸醫(yī)團隊的服務(wù)理念，使其更好地服務(wù)于現(xiàn)代畜牧業(yè)生產(chǎn)。積極轉(zhuǎn)變工作方式，從傳統(tǒng)的被動進行診療、引種、檢疫等工作，積極轉(zhuǎn)向畜禽防疫和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全為主的工作上來，積極拓寬服務(wù)范圍，加強畜牧業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的綜合，進一步提高基層隊伍的服務(wù)質(zhì)量。

3結(jié)語